Le rôle du médecin n'est pas que de
soigner mais aussi de prévenir les maladies;
le lait maternel protège de nombreuses maladies,
les empêche, ou les amenuise. Continuer à
allaiter c'est bon pour leur santé!
Le choix du sevrage vous appartient aussi, à
lire plus bas
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Continuer d'allaiter
Il faut consulter son médecin non plus pour lui demander
une médication coupe-lait, ou une liste de dispositions
pour sevrer, mais pour lui dire que vous allez souffrir
de la reprise du travail, que vous souhaitez continuer
d'allaiter, ET QUE C'EST POSSIBLE;
Ils sont souvent "peu croyants", mais pas
tous; sachez que si lui, ne vous soutient pas, les
amies, les internautes, les assos sont là pour
vous soutenir.
Première chose: le certificat d'allaitement;
il vous sera nécessaire pour obtenir votre
heure d'allaitement auprès de l'employeur;
ce certificat devra être renouvelé, oui
c'est galère; mais c'est aussi pour les assurances
de l'employeur, durant cette pause allaitement, vous
pouvez tirer votre lait sur place, mais aussi rentrer
nourrir votre enfant. Si vous vous cassez la jambe...
tout le monde est couvert; ce n'est pas une intrusion
dans votre vie;
Deuxième chose: une petite rallonge;
Mais que vous avez peut-être besoin d'un certificat
médical destiné à l'employeur
d'un petit arrêt d'une dizaine de jours, pour bien
préparer la reprise (dont réserves de lait congelé)
et pourquoi pas un arrêt plus long.
Est-ce vraiment de la complaisance?
La plupart des médecins sont assez compréhensifs,
- De vous préparer tranquillement à la reprise du
travail, en vous sachant épaulée, informée, soutenue,
- de réfléchir à vos réserves de lait si vous congelez
(à moins de préférer tirer de la veille au lendemain,
pas de problème, le lait maternel se conserve bien jusqu'à
trois jours au réfrigérateur (lire l'article sur
le lait, sa conservation, son réchauffement etc.).,
- de former la nounou pour qu'elle apprenne à donner
votre lait à la tasse, ou autre dispositif à l'exclusion
d'une tétine.
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